I vertici di lvh.apa incontrano l'assessora provinciale Magdalena Amhof: un dialogo orientato al futuro

Il presidente di lvh.apa, Martin Haller, ha sottolineato l'importanza di dare forma congiuntamente al cambiamento nel mondo del lavoro e ha evidenziato quanto sia cruciale avere lavoratori qualificati e ben formati nel settore dell’artigianato. La collaborazione con le scuole professionali è molto buona. In questo contesto, è importante per l’artigianato che la rilevanza pratica della formazione sia sempre aggiornata. "Lavorando insieme, dobbiamo riuscire a preparare i giovani al mondo del lavoro nel miglior modo possibile", ha dichiarato il Presidente Haller. Ha inoltre sottolineato l'importanza di condizioni competitive eque negli appalti pubblici.

Il vicedirettore di lvh.apa Walter Pöhl ha affrontato il tema dei cambiamenti nel mondo del lavoro causati dalla digitalizzazione e ha sottolineato l'importanza di rafforzare le imprese a conduzione familiare e le piccole imprese, che costituiscono un tessuto sociale e dipendono dalla particolare attenzione delle amministrazioni pubbliche. Questo principio è contemplato anche nello Small Business Act per le PMI in Europa e rappresenta un'importante pietra miliare.

Rafforzare l’economia

L’associazione lvh.apa sta attualmente lavorando con altri settori dell'economia per creare un fondo di formazione locale. Ciò comporterebbe notevoli vantaggi soprattutto per le piccole imprese, consentendo loro di stabilire priorità nuove e mirate per gli apprendisti.

Il settore dell’artigianato è uno dei pionieri nel campo della sicurezza sul lavoro. In questo ambito, l'Ente Bilaterale per la Sicurezza nell'Artigianato persegue il principio di concentrarsi sulla consulenza e sulla sensibilizzazione. “Un simile approccio ha dimostrato la sua validità e perciò siamo contrari a modelli troppo complicati e burocratici, come la recente "patente a punti"", ha spiegato il presidente Haller.

La possibilità di effettuare tirocini di orientamento a partire dai 14 anni e la promozione dell'apprendistato sono stati discussi come strumenti importanti per garantire la futura vitalità dell’artigianato in Alto Adige. La stabilità del numero di apprendisti, in particolare l'aumento degli apprendisti minorenni, è considerata un segnale positivo.

Johanna Santa Falser, vicepresidente di lvh.apa per le donne nell'artigianato, e il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak hanno sottolineato l'importanza di semplificare le procedure amministrative e il ruolo dell'associazione, che è lieta di contribuire con la propria esperienza su questioni specifiche.

L’assessora provinciale Magdalena Amhof ha accolto con favore i suggerimenti e ha fatto riferimento all'importanza della digitalizzazione all'interno dell'amministrazione statale. Questa deve essere più strettamente collegata all'interno e devono essere prese in considerazione delle semplificazioni. L’assessora provinciale condivide l'idea che la prevenzione debba essere prioritaria nell'ambito della sicurezza sul lavoro e che le condizioni quadro debbano essere concepite in modo tale che le imprese locali abbiano un maggiore margine di azione. Anche l'utilizzo dei finanziamenti europei, come il FSE, e il rafforzamento delle piccole imprese sono stati oggetto di discussione. A questo proposito, l'assessora provinciale intende ampliare il confronto attivo per sfruttare al meglio le possibilità dell'Alto Adige.

L'incontro ha sottolineato la volontà di tutti i soggetti coinvolti di raccogliere le sfide del futuro e di promuovere lo sviluppo positivo dell’artigianato e del mondo del lavoro in Alto Adige attraverso la cooperazione e l'innovazione.

Nella foto (da sinistra): Andreas Mair, Thomas Pardeller, Johanna Falser, Hannes Mussak, Magdalena Amhof, Martin Haller, Walter Pöhl e Günther Burger