Giornata dell’Artigianato – I giovani come chiave di volta per il nostro futuro

Senza giovani non c'è artigianato e senza artigianato non c'è futuro. Questa equazione logica è stata il tema centrale della Giornata dell'Artigianato di quest'anno.

"Nelle ultime due settimane si sono verificati due eventi straordinari che ci hanno ricordato che i giovani sono il nostro futuro", ha dichiarato il presidente di lvh.apa Martin Haller all'inizio della conferenza. "WorldSkills Italy", il campionato nazionale dei mestieri, ha attirato 14.000 visitatori alla Fiera di Bolzano e circa 5.000 studenti delle scuole secondarie di primo grado hanno potuto toccare con mano l'affascinante mondo dell'artigianato. L'"Abenteuer Handwerk" di Brunico, invece, una piattaforma esperienziale per gli alunni delle scuole elementari, dove possono sperimentare in prima persona diversi mestieri, mira a risvegliare l'interesse e l'entusiasmo per i mestieri in giovane età", ha proseguito Haller.

"I giovani delle aziende altoatesine fanno un ottimo lavoro, sono la prova vivente che il nostro percorso formativo duale è un modello di successo", ha sottolineato il presidente Arno Kompatscher proprio all'inizio della conferenza.

Il presidente Haller ha aggiunto: "Per questo motivo le aziende che formano apprendisti devono essere sostenute. Il premio per l'apprendistato è un pilastro importante per garantire una manodopera qualificata".

L'assessore provinciale all'economia e all'istruzione Philipp Achammer ha sottolineato quanto sia preziosa la formazione dei giovani: "Dobbiamo offrire ai giovani l'opportunità di informarsi in modo completo, affinché intraprendano la strada giusta per loro, in base ai loro talenti".

3 Paesi - 3 Domande
Franz Xaver Peteranderl, presidente della Camera dell'Artigianato di Monaco e dell'Alta Baviera, Franz Jirka, presidente della Sezione Artigianato e Industria della Camera di Commercio del Tirolo e Davide Peli, presidente dei Giovani Imprenditori di Confartigianato hanno in seguito commentato il problema del reclutamento di lavoratori qualificati.

Peteranderl ha parlato delle numerose misure adottate in Baviera. Jirka ha spiegato che la meritocrazia dovrebbe essere tenuta in grande considerazione. Dovrebbe anche esserci la possibilità, per chi lo voglia, di lavorare più a lungo, il che andrebbe a vantaggio dei dipendenti più anziani e con più esperienza, ma anche delle generazioni più giovani. Davide Peli ha sottolineato che il sistema di formazione duale non è utilizzato in Italia. Tuttavia, vede un potenziale e auspica un'apertura a livello italiano di questo modello, già praticato con successo in Germania, Austria, Svizzera e anche in Alto Adige.

In difesa della formazione professionale nell‘artigianato
Il Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin, ex Ministro di Stato tedesco, nonché autore e filosofo, ha poi tenuto un discorso molto apprezzato sul tema: "Per un cambiamento culturale che favorisca la formazione professionale nel settore dell'artigianato". In esso ha sottolineato che le principali lacune della prossima generazione sono rappresentate dall'apprendistato. La disoccupazione giovanile estremamente bassa, soprattutto nei Paesi con il sistema di formazione duale, ne testimonia la forza e il successo. Nida-Rümelin non è estraneo alla bottega, ci è praticamente cresciuto. Suo padre era un "artista dell'artigianato". In officina ha imparato a distinguere i colori e i materiali e quindi a rispettare il design e l'artigianato. L'educazione non è solo quella intellettuale. L'accademizzazione è la strada sbagliata: "Abbiamo bisogno di più lavoratori qualificati, non di più accademici", dice Nida-Rümelin, "perché senza lavoratori qualificati mancano le basi per le piccole e medie imprese, che sono la garanzia per il nostro futuro”. Anche il mito che un artigiano guadagni meno è sbagliato. "Un operaio specializzato a tempo pieno guadagna più di molti accademici", spiega. "È necessario un doppio cambiamento culturale: l'istruzione professionale pratica deve essere messa sullo stesso piano dell'istruzione accademica nella mente delle persone", così il suo discorso. Gli studi dimostrano che entro il 2030 in Germania ci sarà una carenza di nove milioni di posti di lavoro qualificati, il che parla da sé. "Gli artigiani sono i milionari del futuro perché ne abbiamo assolutamente bisogno", così ha concluso Nida-Rümelin la sua panoramica.

Discussione - Formazione 2.0
Ad una successiva serie di colloqui hanno preso parte, oltre a Nida-Rümelin, anche Jörg Dittrich, presidente della Confederazione tedesca dell'artigianato, il vicepresidente di lvh.apa Hannes Mussak, la presidente dei giovani artigiani di lvh.apa Priska Reichhalter e Gert Lanz, deputato provinciale.

Il tema principale è stato l'immagine dell'artigianato specializzato e come migliorarla. Per Dittrich, la cultura aziendale in Germania svolge un ruolo importante. Mussak si preoccupa di coinvolgere i giovani il più presto possibile: "Ho sostenuto con forza gli "stage professionali a partire dall'età di 14 anni". In questo modo i giovani già a 14 anni possono avere un primo approccio con le varie professioni e conoscere l’entusiasmante mondo dell’artigianato".

Reichhalter sa cosa vogliono i giovani: "Si tratta di offrire loro delle prospettive. Molti sono indecisi e non conoscono i mestieri specializzati. Ecco perché andiamo nelle scuole medie con gli artigiani per dare ai giovani un'introduzione pratica ai mestieri".

Anche Gert Lanz è d'accordo: "Prima i giovani conoscono i mestieri, più si convincono dell'attrattiva di molte professioni interessanti".

Sforzi congiunti per la manodopera qualificata di domani

I partecipanti sono giunti alla conclusione unanime che per garantire la manodopera qualificata in futuro sarà necessario un grande sforzo da parte dei politici, delle scuole e della comunità imprenditoriale.

Conquistare l’interesse dei giovani per l'artigianato e convincerli del suo valore è una sfida sociale di ampio respiro. Solo insieme, in collaborazione con tutti i settori, sarà possibile vincere questa sfida.

Un passo importante in questa direzione è rappresentato dal Talent Center di Bolzano, di prossima apertura. "Qui gli studenti avranno l'opportunità di mettere alla prova le loro competenze e conoscenze rilevanti dal punto di vista professionale, oltre a ricevere una valutazione obiettiva dei loro talenti e delle loro capacità", ha dichiarato il presidente di lvh.apa Martin Haller.

01 Nella foto: il presidente di lvh.apa Martin Haller – Foto © Kiwitree Films
02 Nella foto (da sinistra): Franz Jirka, presidente della Sezione Artigianato e Industria della Camera di Commercio del Tirolo - Franz Xaver Peteranderl, presidente della Camera dell'Artigianato di Monaco e dell'Alta Baviera, e Davide Peli, presidente dei Giovani Imprenditori di Confartigianato,– Foto © Kiwitree Films
03 Nella foto (da sinistra): Jörg Dittrich, presidente della Confederazione tedesca dell'artigianato – il Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin - Priska Reichhalter, presidente provinciale dei giovani artigiani di lvh.apa - Hannes Mussak, vicepresidente di lvh.apa e il consigliere provicniale Gert Lanz – Foto © Kiwitree Films